Conseil & Formations au service des professionnels de l'accompagnement

« La certification MAPPI de tous nos référents de parcours de La Fabrique Défi a contribué à la construction d’une identité propre au P.L.I.E et a répondu à nos attentes en termes de montée en compétences, de Posture des accompagnateurs, d’harmonisation des pratiques (…) La diversité des origines professionnelles des accompagnateurs nécessite d’utilisation d’une méthode unique de référence adaptée à l’action du PLIE » 

« A travers la certification, je souhaitais acquérir une méthode de travail pour accompagner au mieux les personnes que je suivais. Cette méthode m’a permis de cadrer et de formaliser l’accompagnement que je réalisais déjà dans ma structure Devenir en Vermandois qui a adoptée MAPPI pour l’ensemble de son équipe. On responsabilise la personne qui est actrice de son parcours à travers des objectifs réalisables, temporisés et on favorise son adhésion » 

« Notre collectivité mobilise la méthode MAPPI pour les travailleurs sociaux de la Direction Générale Adjointe Action Sociale et Solidarité ainsi que pour nos partenaires. La participation des usagers et le développement de leur pouvoir d’agir nécessite d’outiller les travailleurs sociaux, les acteurs de l’accueil et de l’accompagnement des publics vulnérables. » 

« Cette méthode est parfaitement alignée à la mission et aux objectifs du PLIE du Boulonnais, à savoir la mise en œuvre de parcours d’insertion professionnelle individualisés qui prennent en compte l’ensemble des besoins des personnes et favorisant leur accès à l’emploi durable. Cette approche se distingue par la restauration du mouvement et la création d’un réseau autour des parcours des participants du PLIE. » 

"Suite aux 4 modules et aux différentes expérimentations, plusieurs éléments importants font sens pour moi. Le cadre a posé et reposé continuellement pour maintenir l’équilibre dans les rôles de chacun, l’utilisation des outils tels que la fiche diagnostic partagé ou le schéma de parcours me paraissent quasi indispensable pour sécuriser la personne accompagnée. Ils servent également au référent de parcours d’appui pour l’avancée dans les différentes étapes et pour mobiliser, remobiliser et maintenir l’engagement de la personne accompagnée."

“La méthode vient casser cette routine en cadrant sécurisant et elle engage, nous collaborons et le jeune ne subit pas l’accompagnement car il est acteur.” 

“J’applique une démarche plus pédagogique qui permet à mon interlocuteur d’engager une réflexion et une analyse de ses choix. La formalisation est intéressante et les outils utilisés m’ont servi de base de référence pour structurer les entretiens et leurs objectifs.” 

“ Le fait de recentrer le participant au centre des décisions devient indispensable dans la réussite de son parcours malgré le risque de prendre plus de temps à la réalisation du travail préparatoire et de la mise en action. Le conseiller aura pour mission d’accompagner la personne non pas dans les choix à faire (souvent ceux du conseiller) mais dans la réalisation des choix du participant. Il ne faut pas influencer le participant ou faire à sa place, il ne gagnera pas en autonomie et en efficacité.” 

“ L'une des grandes forces de Mappi, pour moi, est qu'elle encourage l'autonomie du jeune. En tant que conseiller, mon rôle est devenu celui de facilitateur : je guide le jeune à prendre des initiatives et à réaliser des actions entre les séances. Cela me permet de renforcer sa confiance en lui et sa capacité à être acteur de son propre parcours. “ 

“ Pour conclure sur mes expérimentations MAPPI, je dirai que j’ai vécu un vrai processus de changement au fur et à mesure de ma pratique. J’ai vécu ce processus de changement en même temps que les jeunes que j’ai pu accompagner durant toute cette période.  Depuis le mois de septembre, j’applique la méthode MAPPI avec tous les jeunes que je reçois en premier accueil et que j’accompagne ensuite. Je ne me verrais pas faire autrement aujourd’hui. La méthode m’a permis de diminuer ma charge mentale et de rendre encore davantage le jeune acteur de son parcours”  

“J'ai mobilisé mon CPF pour réaliser cette formation en distanciel. Tout au long  j'ai pu mettre en pratique les outils proposés par la formatrice et avoir un retour sur mes pratiques. J'ai également choisi cette formation pour mieux cadrer mes accompagnements car je me suis aperçu que j'avais tendance à laisser les personnes faire mais sans pour autant structurer leurs démarches. De ce fait, j'étais souvent frustrée qu'ils n'avancent pas et que les démarches à réaliser ne se fassent pas.” 

“J’ai d’abord appliqué la méthode MAPPI avec de nouveaux participants PLIE, puis avec ceux dont l’accompagnement stagnait. J’ai observé un changement de comportement : en définissant leur objectif, en identifiant et en travaillant leurs freins, et en fixant des étapes claires, ils prennent conscience de leurs responsabilités. Beaucoup gagnent en confiance et sont fiers de leurs avancées. Désormais, en fin d’entretien, la plupart demandent spontanément leur prochain objectif, ce qui n’arrivait pas auparavant.”